Harmincévnyi munkájáért járó jutalomtól akart megfosztani a tankerület egy pedagógust
- Abszurd érvvel tagadták meg a jubileumi jutalom kifizetését Rékától, aki a tankerület szerint „átugrotta” a jogosultság megszerzésének időpontját.
- A státusztörvény hatályba lépésével pedagógusok százainak nőtt egyik napról a másikra akár évekkel a munkaviszonyban töltött ideje.
- Réka a segítségünkkel bírósághoz fordult, ahol megerősítették: nem lehet megfosztani pedagógusokat a nekik járó juttatástól azért, mert a jogszabály kedvezőbb számítási módot vezetett be.
- Nem egyedi az eset, ezért másoknak is segítünk, akiktől hasonlóan nyakatekert érveléssel vették el a megérdemelt jutalmukat.
Elismerést érdemel, ha egy pedagógus több évtizedet tölt el a pályán. Bár a magyar államot igazán nem lehetett eddig azzal vádolni, hogy túlzottan megbecsülné a tanárokat, de az elhivatottságot legalább díjazta a ledolgozott évtizedek után járó jubileumi jutalommal. Réka viszont a bíróságon küzd a segítségünkkel azért, hogy megkapja a harminc évnyi munkája után járó elismerést, munkáltatója ugyanis egészen abszurd indokkal tagadta meg a kifizetést.
2024 óta a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény, hétköznapi nevén a státusztörvény szabályozza a pedagógusok jogviszonyát, ezzel pedig a jubileumi jutalom számításának szabályai is megváltoztak. Sok tanár jól járt ezzel, hiszen már nem csak a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt, hanem a munkaviszonyban töltött éveket is beszámítják, vagyis ahogy a belügyminisztérium fogalmazott, az elismerés „minden pedagógusnak jár majd, függetlenül attól, hogy korábban állami, egyházi vagy magánintézményben tanítottak”.
2023 végén Réka még 29 év 2 hónap beszámítható időnél tartott, ám amikor 2024. január elsején életbe lépett az új törvény, hirtelen 30 év 2 hónap jogosító idővel rendelkezett. Az iskola értesítette, hogy jogosulttá vált a harmincéves jubileumi jutalomra, ám a tankerület megtagadta a kifizetést arra hivatkozva, hogy Réka „átugrotta” a jogosultság megszerzésének időpontját, nincs olyan időpont, amikor pontosan betöltötte a harmincévnyi munkaviszonyt, így nem jár neki a háromhavi illetménynek megfelelő összeg.
Réka ezután a TASZ-hoz fordult, mi pedig segítettünk neki bíróságra menni, hiszen a tankerület értelmezése nemcsak igazságtalan, de jogilag is tarthatatlan. Ezzel a Budapest Környéki Törvényszék is egyetértett, amikor elsőfokú ítéletében rámutatott: a tankerület jogértelmezése ellenkezik a józan ész és az egyenlő elbánás követelményeivel. Réka az új szabályozás hatálybalépésekor nem „átugrotta” a jutalomra jogosító időpontot, hanem ekkor érte el. A tankerület álláspontja pedig a pedagógus életpályáról szóló törvénnyel is ütközik, amelynek preambuluma kifejezetten a pedagógusok munkájának anyagi és erkölcsi elismerését fogalmazza meg célként, ezzel pedig ellentétes az az értelmezés, ami teljesen megfoszt egyes pedagógusokat a jubileumi jutalomtól pusztán azért, mert a jogszabály kedvezőbb számítási módot vezetett be.
Ezek alapján a bíróság megállapította, hogy Réka 2024. január elsején megszerezte a jogosultságot a harmincéves köznevelési foglalkoztatotti jutalomra,
Ügyfelünket a perben Dr. Székhelyi Réka képviselte.
Réka esete nem egyedi. Pedagógusok százaitól vonhatták meg hasonlóan nyakatekert érveléssel a jogosan járó jutalmat. Ezért mintabeadványt készítettünk, amellyel bárki a bírósághoz fordulhat, ha hasonló problémával szembesül.